一、指数概览
2017年10月，万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）录得29.3，即新经济投入占整个经济投入的比重为29.3%。2017年以来，NEI指数波动较大，按可比口径计算，本月NEI比上月下降0.3个百分点，指数连续两个月跌到30以下（图1）。本月NEI的下降主要来自科技投入的减少。
NEI新经济据于以下定义：首先，高人力资本投入、高科技投入、轻资产。其次，可持续的较快增长。第三，符合产业发展方向。NEI所含行业详见《万事达卡财新BBD中国新经济指数技术报告》与《万事达卡财新BBD中国新经济指数报告（2017年3月）》。
二、主要分项指标
NEI包括劳动力、资本和科技三项一级指标，它们在NEI中的权重分别是40%、35%和25%。2017年10月NEI的下降主要来自科技投入的减少。科技投入指数从今年6月起显示出较强的增长趋势，9月达到最高值36.3，本月有所下降，指数录得30.5。资本投入指数近半年波动较大，2017年9月有较大的回落，本月略微回升至27.4，环比上升2.8。劳动力投入指数仍然平稳发展，本月有小幅上升，指数录得30.1（图2）。
劳动力、资本和科技投入的变化绝对值分别为0.1，1.0，和-1.5个百分点，与权重相乘求和后，对2017年10月NEI变化的贡献值为-0.4（图3）。
分行业看，NEI中占比最大的行业为新一代信息技术与信息服务产业，2017年10月为总指数贡献了10.4个百分点；本月名次上升较快的行业为科学研究和技术服务业和节能与环保业，分别贡献率为1.5、2.1个百分点，位列第七、第六名；新能源产业贡献率排名下降最多，从上月的第二名下降至本月第八名，贡献率为0.5个百分点（图4）。
三、新经济就业
2017年10月，新经济行业入职平均工资水平比上月有较大的提升，为每月9950元，较上月增长450元，达到有史以来最高值（图5）。新经济工资主要来自51job、智联招聘、拉钩、赶集网等数个招聘网站的招聘信息，即对劳动力的需求工资。
2017年10月新经济行业招聘人数占全国总招聘人数比例保持不变，仍然为29.4，同时新经济行业招聘总薪酬占全国总薪酬比重略有下降，为30.8%，这意味着新经济行业的平均入职工资水平相对于全国平均入职工资水平出现下降。2017年10月新经济入职工资“溢价”为4.4%，低于上月5.6%（图6）。最近半年新经济行业的平均工资溢价总体低于此前半年新经济行业的平均工资溢价。
四、制造业企业吸纳就业情况
本月，我们将新经济指数中的劳动力微观数据与2013年规模以上工业企业名单进行匹配，计算不同规模以上工业企业在近几年的招聘变化。以2013年规模以上工业企业名单作为基准，按照这些企业在2013年的规模从小到大划分为20档，研究发现，规模最大的企业在2017年10月吸纳的就业比例要远大于2016年10月。其中，规模最大的两档企业（即规模最大的最高10%）在2017年10月吸收了当月规上新增总就业的30%，而在2016年10月，这个数字仅为20%（图7）。
另外，以2013年规模以上工业企业名单作为基准，按照这些企业在2013年的资本劳动比（本年折旧除以本年职工薪酬）从小到大划分为20档，我们发现， 相比于2017年，轻资产工业企业在2015、2016年吸纳了更多的就业人员。2016年，资本劳动比最低的25%企业吸纳劳动力占比为27.5%，高于2015年的26.4%，而2017年该比例上升趋势逆转，下降为24.3%。对于资本劳动比例最高的25%企业则出现了相反的现象，从2015年到2017年，吸纳的劳动占比分别为21.2%，20.3%和24.6%。资本占比偏大的企业重新吸纳了较多的就业人员（图8）。
五、从劳动力数据看投资复苏
本月，我们继续使用劳动力大数据对目前的投资进行分析，使用中国每月的房地产开发投资完成额当月值与劳动力数据建筑类就业人员的需求占比进行比较。2017年个别月份的建筑类就业相关人员预测稍有偏差，但从整体来看仍然印证了我们的大数据指标准确性，9月的建筑类就业人员占比为6.27%，环比下降1.5%，同时9月的房地产投资完成额当月值为11150亿元，高于8月的9733亿元，环比上升14.56%。
本月，建筑类劳动人员的需求有所上升，相关就业人员比例为7.48%，环比上升1.21%，考虑到该大数据指标在过去大部分时间段的准确性，我们预测下一个月的房地产投资数据会继续上升。
六、城市新经济排名
2017年10月新经济总量指数城市排名前20名如图10所示，上海、广州、北京、杭州、南京排名前五。该排序计算每个投入指标在所有城市中的排序百分位，再将百分位加权平均，体现的是近半年城市间新经济总量排名。
图11计算了2017年4月到2017年10月城市NEI平均排名，前五名为北京、上海、杭州、厦门、南京。
2017年11月02日
